Collaboratrice ou collaborateur spécialisé·e, social media manager ou responsable du recrutement de personnel ? Chez Electrosuisse, les domaines professionnels et les fonctions sont aussi variés que le travail lui-même.
Tu trouveras ici les places vacantes.
Nous offrons la variété, un super esprit d’équipe et beaucoup de liberté. Liberté en matière d’idées, d’aménagement de ton temps de travail et de ton développement personnel. Nos collaboratrices et collaborateurs disent bénéficier de manière peu courante du savoir-faire de l’équipe d’Electrosuisse. Et nous pensons que lorsqu’on fait un bon job, on mérite de bonnes conditions. Par exemple 6 semaines de vacances, jours de fermeture de l’entreprise inclus, une rémunération équitable et un véhicule électrique si souhaité. De plus, nous répartissons ⅓ du bénéfice entre nos collaborateurs et collaboratrices.
Voici encore deux ou trois avantages.
Il nous tient à cœur que la vie professionnelle et la vie privée soient compatibles. C’est pour cela tu bénéficies de 6 semaines de vacances chez nous, jours de fermeture de l’entreprise inclus.
Chez nous, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles. En tant que conseillère/ conseiller, tu travailles chez toi ou chez le client.
Lorsque tu as besoin d’un congé. Pour une naissance, pour l’amour ou ta soif d’aventure. Un congé non payé est possible chez nous.
Selon ta fonction, tu reçois un véhicule personnel : électrique ou conventionnel. Tu peux aussi en faire un usage privé. Sans conditions.
Nous te soutenons généreusement dans ta formation continue. Nous prenons notamment en charge les frais d’examen de maîtrise ou les engagements liés à ton emploi précédent.
Une rémunération équitable est importante à nos yeux et adaptée au marché. De plus, nous répartissons ⅓ du bénéfice parmi nos collaborateurs et collaboratrices.
Ton avenir nous tient aussi à cœur. C’est pourquoi nous prenons en charge 60% de ta prévoyance vieillesse.
Comme on ne peut jamais tout prévoir dans la vie, nous contractons pour toi une assurance complémentaire hospitalisation en cas d’accident. Tu n’y participes qu’à raison du montant symbolique de CHF 5.– par mois.
En train, tu voyages toujours en première classe lors de déplacements professionnels. Et nous t’offrons dans tous les cas l’abonnement demi-tarif.
Sur le site de Bulle, nous t’offrons une place de parc gratuite.
Si ce n’est pas le cas, tu peux apprendre gratuitement ta langue préférée au moyen de notre outil en ligne.
Tu profites d'un rabais de 20% à l’achat de chèques Reka - des loisirs attractifs et ce, toutes les années.
Recommander un collègue à l’entreprise est récompensé par CHF 3000.00 net. Versement rapide et simple au cours du premier mois d'engagement de la nouvelle personne.
Lors de ta postulation, le processus standard suivant adapté à la fonction et au site se met en route :
Si ton dossier nous intéresse, nous prenons contact avec toi rapidement et t’invitons à un premier entretien.
Le premier entretien se déroule en ligne. Il dure environ 45 minutes. Une personne des RH et ton/ta futur·e supérieur·e hiérarchique y participent.
Si le courant passe entre nous, nous poursuivons le processus. Le deuxième entretien se déroule sur place chez nous. À cette occasion, tu feras aussi la connaissance de l’équipe.
Si le deuxième entretien se passe bien, alors tu peux commencer à travailler chez nous!
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